Offre d'emploi

Publié le par Equipe Green Drinks Lyon

1 RESPONSABLE DU SERVICE ECOLOGIE (H/F)
Ingénieur / Attaché territorial

Le service écologie constitue l'un des 5 services de la Direction de la Planification et des Politiques
d'Agglomération (DPPA), qui relève elle-même de la Délégation Générale au Développement Urbain du
Grand Lyon.
La DPPA coordonne, via un service dédié, les différentes stratégies transversales du Grand Lyon, notamment sur le thème de la ville durable, est en charge des politiques publiques communautaires en matière de déplacements et d'écologie, et pilote les études territoriales et les outils de planification relevent de l'urbanisme pré-opérationnel.
Le service écologie, 8 agents, couvre deux politiques publiques qui revêtent une importance stratégique pour l'agglomération :
- La trame verte : le service est en charge de la préservation et du développement des espaces naturels et agricoles de l'agglomération, qui constituent près de 50% du territoire communautaire et forment un des trois réseaux stratégiques du Scot approuvé en 2010. Les dispositifs de soutien à l'agriculture périurbaine, aux projets-nature, aux jardins collectifs et à la biodiversité constituent autant d'outils au service de cette politique.
- Santé & Environnement : le service est en charge des politiques de lutte contre le bruit et la pollution de l'air et assure la meilleure intégration possible des risques (PPRT et PPRNI en particulier) dans le développement urbain. Ces actions concourent à une meilleure prise en compte des enjeux de bien être en ville.

VOS MISSIONS :
- être force de proposition en termes de nouvelles politiques publiques environnementales à prendre en considération et d'évolution des politiques existantes,
- conduire et mettre en oeuvre, avec les nombreux partenaires concernés, les politiques publiques du Grand Lyon dédiées à la trame verte et à Santé & environnement,
- actualiser les champs stratégiques couverts par le service écologie, par le biais d'une évaluation des politiques mises en oeuvre et d'un projet de service,
- assurer un suivi spécifique dans le domaine des risques technologiques, où le service assure un rôle d'ensemblier interne au Grand Lyon et de représentation du Grand Lyon notamment dans les démarches de PPRT conduites par l'État,
- développer les connaissances techniques et réglementaires dans les champs de compétences du service et contribuer à leur diffusion,
- contribuer activement à une meilleure prise en compte de l'environnement dans les démarches stratégiques et dans les projets opérationnels du Grand Lyon,
- exercer une responsabilité hiérarchique et managériale de pilotage du service, - prendre en charge les interfaces externes avec les autres collectivités (services et élus des communes, du Conseil Général, de la Région et de l'État) et avec les nombreuses associations impliquées dans les questions environnementales,
- en tant que membre du Comité de Direction hebdomadaire de la DPPA : être force de proposition pour les réflexions transversales stratégiques de la DPPA et être garant de la mise en oeuvre des modalités de travail entre les différents services de la DPPA.

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- formation supérieure de niveau I ou II,
- expérience confirmée et connaissances dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement du
territoire et de l'environnement, avec une expérience significative de management,
- expérience d'élaboration et de conduite de démarches stratégiques et transversales.
 
VOS APTITUDES ET QUALITES :
- capacité à animer une équipe, au sein d'une grande collectivité locale,
- capacité à intégrer une équipe de direction et à faire partager ses valeurs,
- capacité relationnelle et d'écoute,
- capacité à travailler en réseau tout en faisant preuve d'une déontologie constante,
- capacité à fédérer autour d'un projet et convaincre,
- capacité d'initiative, d'autonomie,
- dynamisme et réactivité,
- force de proposition,
- qualités de médiateur, de négociation,
- disponibilité, sens du service public,
- goût du travail en équipe et en réseau.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de communauté - 20 rue du Lac - 69003 LYON
- horaires : 37h30 sur 5 jours + 15 jours de RTT
- niveau de responsabilité du poste : 3
- Poste n'ouvrant pas droit à la NBI.
Tout le courrier doit être adressé à :
Monsieur le Président de la communauté urbaine de Lyon
Direction des Ressources Humaines / Service Emploi Mobilité
20, rue du lac - BP 3103 - 69399 Lyon cedex 03
www.grandlyon.com

CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Elodie BARD, chargée de recrutement DRH, tél 04.78.63.41.12.
et adresser votre lettre de candidature et C.V. au plus tard le :
05 juin 2012
à la direction des ressources humaines - service emploi-mobilité

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