Offre d'emploi

Publié le par Equipe Green Drinks Lyon

Chargé(e) de mission Formation

 

Durée du contrat : CDD de 6 mois avec perspective de CDI – 35h

Thématique : Promotion de la construction et de la rénovation écologique

Région : Rhône-Alpes

Ville : La Tour de Salvagny

Territoire concerné : Région Rhône-Alpes

Date limite de réponse : 30/01/2013

Date de début du contrat : 18/02/2013

 

DESCRIPTION DE L’OFFRE

L’association Oïkos, la Maison, son Environnement recrute son chargé(e) de mission « Formation ». Oïkos, la Maison, son Environnement est une association loi 1901 créée en 1991. L’objectif statutaire est la promotion des techniques, des matériaux et des savoir-faire permettant la généralisation de la construction et de la rénovation écologique sur le territoire rhônalpin. Cette structure associative rassemble des professionnels (artisans, architectes, bureaux d’études, entreprises) mais aussi des maîtres d’ouvrage privés ainsi que des particuliers.

Depuis septembre 2012, l’association Oïkos travaille de concert avec l’association Arthropologia sur le développement de l’Ecocentre ® du Lyonnais à la Tour de Salvagny. Ces deux associations ont décidé de mutualiser leurs compétences pour créer un lieu pédagogique orienté autour des thématiques liées aux actes de cultiver, de se nourrir, de bâtir et d’habiter.

 

L’association Oïkos est structurée en trois pôles :

- le pôle « Eduquer »

- le pôle « Informer »

- le pôle « Former »

Le salarié rejoindra une équipe de trois autres salariés travaillant sur les trois pôles de l’association ainsi que sur les actions liées à la coordination, à la gestion financière ainsi qu’à la communication.

 

MISSIONS

 

Engineering de formation :

- Suivi pédagogique de la formation longue

- Suivi pédagogique des formations courtes

- Logistique liée aux actions de formation

- Recrutement des stagiaires

- Recrutement des formateurs

- Participation à la création des contenus de formation

- Participation au développement de nouvelles formations notamment dans le cadre de la vie associative de

l'Ecocentre® du lyonnais

- Participation à la consolidation du réseau de partenaires

- Participation au développement de partenariats

- Veille pédagogique

- Participation à la veille technique et législative

- Evaluation des formations

- Participation aux bilans annuels liés à l'activité de formation de l'association

- Veille sur les appels d’offre et les appels à projet

 

Administration des formations :

- Montage des dossiers de prise en charge

- Suivis du remplissage des formations

- Relation avec les organismes financeurs et les organismes paritaires

- Réalisation et suivi des conventions de formation

- Réalisation et suivi des conventions de stage

- Réalisation et suivi des contrats des formateurs

- Établissement du Bilan Pédagogique et Financier


Gestion financière des formations :

- Réalisation des devis de formation

- Création d'outils de suivi stagiaires pour la facturation

- Validation des règlements des prestataires extérieurs

- Achat de matériel pédagogique spécifique

- Suivi financier de la rentabilité des formations

 

Communication :

- Mise à jour des supports de communication spécifiques à la formation

- Commercialisation des formations

- Référencement web et presse des formations

- Travail sur l'image extérieure de l'association en tant qu'organisme de formation

- Participation au développement de nouvelles actions de communication liées à l'activité de l'association en

tant qu'organisme de formation

 

PROFIL CANDIDAT(E)

Savoir faire : Maîtrise technique et politique des enjeux économiques, sociaux et culturels liés au secteur du bâtiment, connaissances techniques sur la thématique de la performance énergétique et des matériaux de construction écologique, méthodologie de montage et d'animation de projets, connaissance sur l'engineering de formation, connaissance des acteurs économiques et politiques du secteur du bâtiment et de la formation professionnelle, capacité à organiser, à coordonner, à réunir et à animer, maîtrise des outils bureautiques classiques, conduite de réunions.

 

Savoir être : Travail en équipe, réactivité, dynamisme, force de proposition, intérêt pour l'échange et la transmission de savoir–faire, intérêt pour le travail en milieu associatif, intérêt pour les techniques de mise en oeuvre employant des matériaux de construction écologique, intérêt pour les thématiques environnementales, rigueur organisationnelle, bonnes qualités relationnelles, curiosité, autonomie, travail en réseau.

 

SALAIRE / INDEMNISATION

Salaire selon expérience et profil + titre restaurant

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Ecocentre® du Lyonnais, Association Oïkos, 60, chemin du Jacquemet 69890 LA TOUR DE SALVAGNY, disponibilité pour échanger avec les bénévoles et les membres du CA et présentiel sur certains évènements (quelques soirées + quelques fin de semaines par an).

Le salarié sera placé sous la responsabilité du Conseil d’Administration.

Le salarié sera placé sous la responsabilité de la coordinatrice de l’association et du responsable du pôle « Informer».

 

CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 30/01/2013 uniquement

 

Oïkos, la Maison, son Environnement – 60, chemin du Jacquemet – 69890 La Tour de Salvagny

09 81 60 92 83 – info@oikos-ecoconstruction.com – www.oikos-ecoconstruction.com

 

Publié dans News DD

Commenter cet article